CDP-用户数据平台全触点的数据收集与回流、全方位的数据清洗和融合、全角度的数据洞察、场景化的数据应用SCRM (CEM+ CRM+MA)全域触点引流互动、智能营销精准触达、基于会员忠诚度的复购CEM-互动营销全域触点、互动矩阵、内容种草的发布与管理。MA-智能营销智能路径触发精准化营销、全流程活动管理。CRM-全域会...

运营咨询是指帮助客户开发运营战略及改进生产与服务的过程。其核心是根据企业的竞争战略，分析企业不同侧重点的运营能力，制定运营策略，实施业务过程的改进，提高企业运营效率，降低成本。运营咨询的主要步骤与其他形式的管理咨询大致相同，主要的不同点是问题的本质和分析问题的方法。与一般的管理咨询相同，运营咨询着眼于战略...

绩效咨询的流程一、分析企业存在问题1.考核断层，企业高层领导或者一把手没有绩效考核表，或者考核走形式，敷衍了事。2.绩效管理与战略实施相脱节，不能够引导所有员工趋向组织的目标。3.对绩效管理认识不明确，简单地将绩效管理等同于绩效考核。4.在绩效指标的设置上往往忽视企业的长期绩效，造成了企业的短视行为。5.除人力资源以外...

中国式阿米巴合伙制中，则一般包括以下几种模式：一、增量分红模式：增量分红模式也被称为“增量合伙人”（OP），或者“内部合伙人”，被永辉超市运用得特别好，大家可以研究一下。其意思就是超过预期利润的部分，拿出来进行分红奖励。奖励的时候，可以二八分、三七分、四六分，甚至可以让大家拿钱入资，根据入资金额进行分红。在形式上类同于...

1、阿米巴是什么？阿米巴指的是一种单细胞的变形虫，这种变形虫靠一个细胞就能完成新陈代谢。有趣的是：在遇到外界攻击时，多个阿米巴变形虫可以组合成新的个体，在新的个体中，每个变形虫各司其职，共同防御外敌。当新个体分开时，每个变形虫又能独立生存，互不依赖。阿米巴经营的自觉自发、独立核算、可分可合等特点与变形虫很相似，故取其名...

核心挑战：没有明确的学习发展通道，人才培养速度不能满足业务发展要求。培训体系零散，没有形成体系化培养方案，培训效率低。多数企业的学习地图从员工能力出发进行学习地图设计，造成学习地图复杂、落地困难。 技术路线：领导力学习地图主要根据不同的领导力层级，定义不同领导层级的角色模型。基于角色模型提炼出的知识、技能和素质，进一步...